Sysnet își consolidează angajamentul față de un viitor mai sustenabil și mai responsabil prin aderarea la principiile ESG (Mediu, Social și Guvernanță). Misiunea noastră nu este doar de a oferi soluții tehnologice de ultimă generație, ci și de a face acest lucru respectând mediul, bunăstarea socială și cele mai bune practici de guvernanță. Sustenabilitatea a devenit o temă centrală pentru companiile din întreaga lume.
Într-o epocă în care schimbările climatice și problemele de mediu se află în centrul dezbaterii publice, companiile au responsabilitatea de a adopta practici sustenabile pentru a proteja planeta noastră. Sustenabilitatea corporativă nu este doar o chestiune de etică, ci și de strategie pe termen lung. Companiile care adoptă sustenabilitatea nu numai că contribuie la o lume mai bună, dar pot adesea obține și avantaje competitive semnificative.
Sustenabilitate corporativă
Directiva privind raportarea sustenabilității corporative (CSRD) este o directivă care guvernează raportarea sustenabilității corporative. A fost introdusă pentru a îndeplini cerințele și obiectivele „Agendei 2030”, un program de acțiune al ONU care vizează protejarea planetei, a oamenilor și, prin urmare, a prosperității. Programul își propune să atingă 17 obiective pentru dezvoltare durabilă în domeniile de mediu, social și economic (ESG).
Sustenabilitatea corporativă poate fi definită ca adoptarea unor practici care:
1.reduc impactul negativ asupra ediului al activităților corporative
2.promovează bunăstarea socială
3. și asigură profitabilitatea economică pe termen lung.
Prin urmare, o companie sustenabilă urmărește să echilibreze aceste trei aspecte pentru a crea valoare pe termen lung pentru toate părțile interesate. Prin urmare, SYSNET a decis să adopte un stil de afaceri responsabil social, pe care intenționează să îl urmeze în mod constant și continuu pentru a obține beneficii pentru mediu, companie și părțile interesate ale acesteia.
În acest scop, în 2024 a fost lansat un proiect pentru a identifica stadiul actual al companiei în ceea ce privește sustenabilitatea, atribuind un scor pentru fiecare dintre aspectele ESG. Pe baza rezultatelor obținute, care demonstrează deja o concentrare puternică pe problemele de sustenabilitate, a fost elaborată o foaie de parcurs pe trei ani pentru a formaliza strategia, acțiunile necesare pentru atingerea obiectivelor și calendarul aferent.
Acestea sunt principalele obiective ale inițiativei:
- O mai mare atenție la utilizarea resurselor naturale. Se vor adopta practici pentru reducerea consumului de energie, apă și materii prime, precum și pentru minimizarea emisiilor de deșeuri și gaze cu efect de seră. Aceasta va însemna identificarea și utilizarea unor tehnologii și procese de producție și aprovizionare din ce în ce mai eficiente din punct de vedere energetic, precum și a unor furnizori care prioritizează utilizarea energiei regenerabile, reducerea deșeurilor și intensificarea eforturilor de minimizare a deșeurilor și maximizare a reciclării materialelor.
- O atenție constantă acordată impactului social al activităților corporative. Practicile corporative care asigură un tratament echitabil al angajaților, respectarea drepturilor omului și contribuie la bunăstarea comunităților locale vor continua, promovând diversitatea și incluziunea la locul de muncă, oferind salarii echitabile și condiții de muncă sigure și investind în programe de formare și dezvoltare comunitară. Colaborările cu furnizori și parteneri de afaceri cu aceleași interese vor fi, de asemenea, intensificate pentru a îmbunătăți sustenabilitatea lanțului de aprovizionare.
- Guvernanță corporativă cu un accent puternic pe sustenabilitate. Compania își propune să fie complet deschisă și onestă în ceea ce privește practicile și rezultatele sale sustenabile. Prin urmare, vor fi publicate rapoarte de sustenabilitate, oferind informații detaliate despre inițiativele și performanța de mediu, sociale și economice, în convingerea că transparența ajută la construirea încrederii între companie și părțile interesate ale acesteia, inclusiv angajați, clienți, investitori și comunități locale. Creșterea gradului de conștientizare este o altă componentă cheie a eforturilor, în efortul de a implica și educa angajații, clienții și părțile interesate cu privire la importanța sustenabilității și la modul în care aceștia pot contribui la această călătorie.
Prin urmare, vor fi planificate campanii de comunicare, programe de instruire și ateliere interne, de exemplu, pentru a încuraja un comportament responsabil față de mediu la locul de muncă, în deplasare și acasă. Sysnet consideră că sustenabilitatea corporativă este un angajament esențial pentru viitor și intenționează să depună toate eforturile pentru a adopta practici sustenabile care reduc impactul asupra mediului, promovează bunăstarea socială și asigură profitabilitatea corporativă pe termen lung. Respectarea principiilor ESG este un pas fundamental în crearea de valoare durabilă pentru clienți, parteneri și comunități, confirmând Sysnet ca punct de referință pentru inovația sustenabilă în sectorul rețelelor și telecomunicațiilor.
